技術ではなく、経営課題と企業価値を起点にAIの活用領域を定めます。
About
AI経営変革研究所について
Mission
AIと人が協働する経営の新しい標準をつくり、企業と社会の変革能力を高める。
Why AIXI
AI導入の先にある、経営そのものの再設計へ。
生成AIの進化は、業務の効率化だけでなく、意思決定、組織構造、顧客価値、事業モデルの前提を変えつつあります。一方で、技術起点の導入だけでは変革は定着しません。
AIXIは、経営課題からAIの役割を定義し、Human FellowsとAI Fellowsが一体となって、構想・実装・組織定着までを支援するAI経営変革の専門組織です。
Our Principles
変革を実装するための、3つの原則。
人の経験・倫理・判断と、AIの分析・生成・拡張性を組み合わせます。
外部依存を生まず、クライアント組織に変革を続ける能力を残します。
Organization
専門性がつながる、ネットワーク型の研究所。
AIXIのHuman Fellowsは匿名で活動します。肩書や知名度ではなく、実務経験と専門性によってチームを組成。守秘義務と利益相反管理を徹底し、企業の重要アジェンダに向き合います。
- 名称
- AI経営変革研究所（AIXI）
- 英語名称
- AI Transformation Institute
- 活動領域
- AI経営変革、組織・業務設計、人材支援、調査研究
- 参画形態
- Human Fellows / AI Fellows
- 対応地域
- 日本全国・オンライン
AI時代の経営を、
ともに再設計する。
経営・事業・組織に関する課題をお聞かせください。